防火管理人
由管理權人遴用，由防火管理人訓練場所人員進行各種必要防火措施，如：
1. 消防安全設備及防火避難設施的自行檢查維護。
2. 下班前將不使用的火源及電器關閉。
3. 監視畫面監看及巡邏。
4. 火源管理、預防縱火措施。
5. 定期辦理滅火、通報及避難訓練。
消防安全目標
消防安全目標並非僅靠設置消防安全設備即可達成，仍須要平時妥善的維護管理及危急時正確的使用方能奏效。例如撒水設備雖有設置而無法偵測、動作；防火門被雜物堆積阻塞，無法通行；或是空有滅火器而不知如何使用等狀況。雖然，硬體設備符合法規要求，但維護管理、防災意識及救災訓練等軟體部份無法有效配合，依然無法發揮預期之功用。
有鑑於此，新修訂之消防法為強化防災軟體功能，規定一定規模以上供公眾使用建築物之管理權人應遴選防火管理人，推行防火管理工作，以強化火災預防與緊急應變能力，使能與消防安全硬體設備相配合，達到「保障人命，防護財產」之目的。
防火管理人之資格限制
管理權人（如：負責人、董事長）應遴用防火管理人（如：經理、店長、管理人員等），負責監督管理場所內的防火管理事項。擔任「防火管理人」者，需為管理或監督層次之幹部，並經直轄市、縣（市）消防機關或中央消防機關認可之專業機構，接受12小時以上之講習訓練合格領有證書始得擔任。並且，每3年至少應接受複訓1次。
業務主要內容：制定消防防護計畫，規劃防災相關事項。
自衛消防編組：員工在10人以上者，至少編組滅火班、通報班及避難引導班；員工在50人以上者，應增編安全防護班及救護班。
1. 規劃防火避難設施自行檢查，每月至少檢查一次，檢查結果如有缺失，應報告管理權人立即改善。
2. 規劃消防安全設備之維護管理。
3. 火災及其他災害發生時之滅火行動、通報連絡及避難引導等。
4. 實施滅火、通報及避難逃生訓練，每半年至少應舉辦一次，每次不得少於4小時，並應事先通報當地消防機關。
5. 防災應變之教育訓練。
6. 用火、用電之監督管理，減少因用火、用電不慎所引發之火災。
7. 制定防止縱火相關措施，杜絕縱火案件發生。
8. 設置場所之位置圖、逃生避難圖及平面圖。
9. 遇有增建、改建、修建、室內裝修施工時，需另定消防防護計畫，以監督施工單位用火、用電情形。
10. 其他防災應變上之必要事項。
應實施防火管理之場所
依消防法施行細則第13條第1項規定，指下列「一定規模以上供公眾使用建築物」：
1. 電影片映演場所（戲院、電影院）、演藝場、歌廳、舞廳、夜總會、俱樂部、保齡球館、三溫暖。
2. 理容院（觀光理髮、視聽理容等）、指壓按摩場所、錄影節目帶播映場所（ＭＴＶ等）、視聽歌唱場所（ＫＴＶ等）、酒家、ＰＵＢ、酒店（廊）。
3. 國際觀光旅館、旅（賓）館。
4. 總樓地板面積在五百平方公尺以上之百貨商場、超級市場及遊藝場等場所。
5. 總樓地板面積在三百平方公尺以上之餐廳。
6. 醫院、療養院、養老院。
7. 學校、總樓地板面積在二百平方公尺以上之補習班或訓練班。
8. 總樓地板面積在五百平方公尺以上，其員工在三十人以上之工廠或機關（構）。
9. 其他經中央主管機關指定之供公眾使用之場所。(依106年8月17日內授消字第1060822776號公告)
資料來源：中華民國內政部消防署全球資訊網